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1、无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要与结构化面试相比，无领导小组讨论无论是从形式上，还是从内容上，都是不为大家所熟悉的。
2、到底怎样能够赢得无领导小组讨论呢?需要做哪些方面的注意与练习呢?今天中公教育专家就重点说几个方面：一，注重内容二，注重礼貌三，做好补充四，应对质疑。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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来为大家解答以下的问题，领导面试是什么影响了利润，无领导面试是什么
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